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| ▲ 영양교육지원청 인사공청회 개최 |
[파이낸셜경제=김지훈 기자] 경상북도영양교육지원청은 2026년 7월 1일, 2027년 3월 1일 시행 예정인 교육공무원 인사관리기준 개정을 위해 현장 의견을 수렴하는 인사공청회를 개최했다. 이번 공청회는 교육 현장의 목소리를 반영하여 보다 합리적이고 효율적인 인사 시스템을 구축하기 위한 중요한 과정으로 진행됐다.
이날 공청회에는 유·초등 교원 등 교육관계자 20여명이 참석해 2027. 3. 1.자 교육공무원 관내 인사관리기준의 개정 방향과 주요 내용에 대해 심도 있게 논의했다. 특히 조정 전보 기준, 벽지학교 전보 제한, 경력점 등 현장의 주요 관심 사항을 중심으로 의견을 나누며, 합리적인 인사제도 개선 방안을 모색했다.
유·초등 교원들은 지역적 특성과 학교 현장에서 느끼는 어려움을 바탕으로 개선이 필요한 점들을 솔직하게 개진하며 실질적인 제도 개선을 위한 다양한 의견들을 제시했다. 영양교육지원청은 이번 공청회에서 수렴된 의견들을 면밀히 검토하여, 최종 인사관리기준 개정안에 반영할 예정이다.
박근호 교육장은“이번 공청회가 교육 현장의 목소리를 인사제도에 충실히 반영하는 계기가 되기를 바란다”며 “공정하고 투명한 인사관리기준을 마련하여 교원이 교육활동에 전념할 수 있는 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
영양교육지원청은 앞으로도 교육공동체와의 지속적인 소통을 통해 현장 중심의 신뢰받는 인사 운영을 실현해 나갈 계획이다.
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